知っておきたい基礎知識【残業代請求弁護士PRO】

2014.05.29

最近，多くの企業が， 定額（固定）残業代制度（みなし残業手当など呼び名はいろいろ）を採用し， 月々の給与の中に定額（例：４５時間分等）の残業代が含まれるとしていることを理由に， 残業代の支払いを拒絶す

2014.02.03

今日は、残業代請求の際の証拠となるタイムカードについてお話します。 ご相談の際によく、 「タイムカードがないのですが、残業代を請求できますか？」 というご質問を受けますが， もちろん請求はできますし，

2014.01.29

会社側に未払い残業代を払ってもらうポイントとしては、 ・労働時間（特に各日の始業時間と終業時間）をできるだけ正確に把握できていること ・その証拠があること が重要になります。 もちろん証拠に乏しい事案

2014.01.27

法律上、原則１日８時間を超える労働（残業）に対して、 会社側は、従業員に割増残業代を支払わなくてはなりません。 しかし、実際は、 割増残業代をもらえることすら知らない労働者の方々もたくさんいらっしゃい